为扎实推进2027届毕业生毕业论文（设计）工作，提升论文指导质量，规范全过程管理，2026年10月28日下午，护理学院联合贵阳帕金森康复疗护科技小院、贵阳康养职业大学党外知识分子联谊会，举办2027届毕业论文（设计）工作动员会暨论文指导专题培训会。学院全体教师参加培训。

会议现场

会议围绕指导教师工作职责、论文指导主要工作节点、系统操作规范及论文质量要求等进行了全面部署和详细讲解。会议强调，指导教师是论文撰写全过程指导和审核的核心力量，既要及时开展阶段性检查，也要注重对学生进行思想政治教育和学术诚信教育。会议梳理了论文指导主要工作节点与时间轴，明确各环节须严格遵循“学生提交—导师审核”系统操作流程，导师须在系统中及时完成开题报告、中期检查及不少于3次/人的指导记录审核。

在论文质量要求方面，论文检测率须低于30%，经导师评阅和交叉评阅均合格后方可取得答辩资格。最终成绩由导师评分（40%）、互评成绩（20%）和答辩成绩（40%）综合构成，90分以上者可参评校级优秀论文。会议还通报了学院—学校—省学位办三级论文抽检机制，要求导师严把论文质量关。

会议现场

交流环节，与会教师围绕系统操作细节及指导过程中的难点进行了探讨。此次培训会目标明确、内容翔实，进一步明确了论文指导工作要求，为学院2027届本科毕业论文（设计）工作顺利开展奠定了坚实基础。